El IES “Santa Mª de Alarcos” de Ciudad Real, ha celebrado este viernes 31 de enero la segunda charla del ciclo “Personalidades que desarrollan su labro profesional en ámbitos tradicionalmente asignados al sexo opuesto”. En esta ocasión la charla ha versado sobre la presencia de la mujer en carreras universitarias “teóricamente de hombres” y las posibles diferencias en el desempeño de la posterior labor profesional entre ellas y ellos.
Dicho ciclo fue inaugurado por el Delegado Provincial de Educación, Cultura y Deporte de Ciudad Real, José Jesús Caro Sierra, el pasado 18 de diciembre, y contó con la presencia de Dña. Carmen Mendiola Gómez (Fiscal Delegada Autonómica de Castilla-La Mancha y Teniente fiscal de Ciudad Real) y Dña. Cristina Tirado Rivero (empresaria y Presidente de AJE-Ciudad Real). Ambas colaboradoras contaron su experiencia cómo mujeres en sectores en los que la mujer se ha ido incorporando posteriormente a los hombres y animaron a todo el alumnado en general, y a las chicas en particular, a luchar por sus sueños con esfuerzo y dedicación no permitiendo que nadie, excepto ellos y ellas mismas, controlen su vida.
En esta segunda charla se ha contado con la presencia de Dña. Adoración Ayuso Campos, profesora de tecnología del centro, ingeniera industrial y vocal del Colegio Técnico de Ingenieros; D.Francisco Javier Arteaga Cardineau, también profesor de tecnología en nuestro centro e ingeniero industrial; y Dña. Marina García Gómez-Limón antigua alumna del centro e ingeniera mecánica.
D. Javier Arteaga ha realizado un detallado análisis estadístico de la presencia de la mujer en diferentes carreras y sectores laborales, incidiendo en la gran presencia de la mujer en el sector servicios, sobre todo en puestos de trabajo no cualificados (limpieza del hogar) y la baja presencia de la mujer en carreras tecnológicas. D. Javier Arteaga ha hecho especial hincapié en el futuro sesgo de género que habrá en pocos años en el sector laboral en nuestro país por la falta de personas formadas en ingenierías; lo que hará que haya que importar trabajadores de otros lugares como China, Corea, Paquistán… países en los que básicamente estudia el hombre, por lo que la presencia de la mujer en nuestro mercado laboral será nulo.
Dña. Adoración Ayuso ha explicado su experiencia cómo estudiante de la carrera tecnológica siendo la única mujer y cómo en su desarrollo laboral posterior no ha encontrado dificultades ni diferencias, por razón de género, gracias a que se ha dedicado al mundo de la docencia en la Administración Pública, reconociendo que, si se hubiera dedicado al sector privado; sí que se hubiera encontrado con diferencias de trato por ser mujer. Además, Dña. Adoración Ayuso ha señalado su papel de madre cómo “lo más importante” de su vida, reconociendo que, de no haber estado trabajando en el sector público, posiblemente, se hubiera encontrado con más dificultades.
Por su parte, Dña. Marina García, ha explicado cómo en la actualidad las cosas, en las carreras tecnológicas no han cambiado tanto –sigue habiendo una baja presencia de la mujer-, y cómo se ha encontrado con situaciones de discriminación tanto en sus estudios como en su posterior trabajo por ser mujer, con comentarios del tipo “tú no deberías estar aquí” y situaciones en las que hombres que están a su cargo se han podido negar a seguir sus indicaciones por ser mujer. Marina, además, ha animado a las chicas a que no se echen atrás por opiniones ni comentarios de nadie y, sobre todo a animado tanto a chicos como a chicas impulsar el cambio para erradicar el sesgo de género ya que, reconoce que, se ha encontrado incluso con mujeres que consideran que no está en “su lugar”.
Con este ciclo de charlas-tertulias el centro educativo pretende ofrecer al alumnado la posibilidad de comprobar, con ejemplos en vivo, que no hay trabajos específicos para cada sexo; que, a pesar de ello, en sus futuros estudios y puestos de trabajo podrían ser tratados de diferentes maneras en función de su género; y que aprendan a identificar esas posibles discriminaciones, dándoles posibles mecanismos de respuesta, a través de las experiencias de otras personas; todo ello dentro de un proyecto mucho más amplio, el Plan de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género que cuenta con otras muchas actividades, además de las charlas citadas.
plandeigualdad.school.blog 